从优秀“奔”向卓越——中文系(珠海)召开全体教职工大会

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为推进落实立德树人根本任务,响应2021年中山大学大类培养改革计划,明确人才培养目标,完善人才引进制度,2021年4月30日,中文系(珠海)于海琴6号A631会议室召开全体教职工大会。系主任朱崇科教授、系党总支副书记(主持工作)郑华、系党总支副书记陈彪及各教研室教师参加会议,会议分上午与下午两场,由系主任朱崇科教授、系主任助理贾智副教授共同主持。
上午会议伊始,朱崇科主任重点传达了习近平总书记关于人才培养的指示,强调立德树人的重要性,同时传达了罗俊校长在2021年春季工作会议上提出的要求:未来五年,学校要继续坚持把人才培养作为根本,把学科发展作为主线,着力建设高质量的人才培养体系。同时,朱崇科主任指出,本系人才培养现状整体向好,学生认同感强,各项制度执行相对顺利,但仍存在部分问题亟待解决。为此,新时期立德树人要继续加强党的领导,实现高质量党建引领;继续完善“五个融合”,建设高质量人才培养体系,强化德育与智育、学科与专业、科研与教学、第二课堂与第一课堂融合;推进招宣改革,提高生源质量;注重内外兼修,打造高质量师资队伍;强化三全育人,实现高质量过程管理;严格培养标准,实现高质量人才输出;倡导尊师重教,打造高质量育人文化。随后,朱崇科主任对2021年新生大类培养情况进行说明,强调要聚焦人才培养的高质量发展,优化课程设计,提升硬软件服务;专任教师和党员教师要率先垂范;教研室要发挥集体合力。

此后,为更好地围绕学校“德才兼备、领袖气质、家国情怀”的人才培养目标进行学科建设,系主任助理贾智副教授详细介绍中文系(珠海)组建教研室实施工作的方案,指出教研室的基本任务,就是根据人才培养目标保质保量地完成培养方案和教学计划所规定的教学任务,并不断提高教学质量和学术水平,深化教学研究和教学改革。对此,教研室、主任应明确自身职责,助推教研室高质量发展。
会议下半程,朱崇科主任聚焦人才引进话题,重点阐释了习近平总书记与罗俊校长关于人才战略意义的讲话精神,并传达了罗俊校长在《聚天下英才,建一流队伍,共创人才工作新局面》中提出的意见:新建院系要把人才引进作为学院工作的重中之重,抓住新建院系的发展机遇与政策优势,创新思路、找准方向、积极作为,要充分调动各方资源。朱崇科主任强调,本系师资力量已取得一定发展,青年人才引进工作有序进行,但仍存在专任教师短缺、团队不稳定等问题。对此,应学习其它院系的成功经验,结合本系实际情况,确定目标人选;主动“走出去”,实施定期人才招聘宣讲计划;主动“引进来”,组织青年论坛和专题学术会议;加大校外宣传,出台人才引进激励制度;做好人才服务工作等。
在最后讨论环节,各位教研室教师提出了个人意见。陈洁副教授认为对于人才引进应制作详细名单进行筛选;邓菀莛副研究员提出,应在境内外统筹宣传,加大宣传力度,并调整宣传格局;贾智副教授认为要结合学科特点招聘人才,多方面考量,并更新招聘资料。会议最后,朱崇科主任进行了会议总结:中文系(珠海)要推进落实立德树人根本任务,从优秀“奔”向卓越,离不开每位教职工在人才培养及引进方面的积极参与。做好人才培养及引进工作,中文系(珠海)将更富生机与活力,迎来更美好的未来。
